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人力资源管理

第六章 绩效管理

第六章 绩效管理
◆ 本章主要教学内容总结本章从绩效的含义与特点的讲解入手,引申出绩效管理的含义和其通常具有的一些特征,并从绩效管理对组织战略、组织管理、组织内部信息交流和文化建设及其对人力资源管理的关系等详细剖析了绩效管理在组织中的作用。其次,讲述了绩效考评的几个基本内容指标,即工作业绩、工作行为、工作能力、工作态度等,并对绩效考评的分类作了进一步说明,即可根据绩效考评……继续阅读 »

2年前 (2018-12-10) 543浏览 0评论0个赞